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海納百川 有容乃大

人才是企業發展的重要戰略資源,我們致力于通過有效的激勵機制、公平的競爭平臺和廣闊的事業發展空間廣納賢才。

員工職業發展規劃

通過知識、技能傳幫帶、崗位鍛煉等培訓方法,為員工開展全方位的培訓。幫助員工在公司內部發現職業發展的機會,激發員工的工作熱情和潛能,使員工的技能不斷得到提升和進步,從而強化公司的核心競爭力。

人才

招聘崗位



學歷要求:

中專/中技

招聘人數:

2

薪資范圍:

4000-6000

一 崗位職責: 1、了解電力變壓器,箱式變電站,高低壓成套開關柜等產品,有此類產品所用電工電料的采購能力和工作經驗。 2、廣泛收集線上線下供應信息資源,建立供應商及產品數據庫;對公司供應商庫進行日常維護、拓展; 3、按照公司領導要求負責供應商的接洽和產品的篩選、談判、采購等工作;協助公司領導組織與統籌有關項目招標工作; 4、負責采購項目的安全庫存,錄入相關信息; 5、了解原材料、設備市場價,掌握材料、設備的價格波動; 6、定期對供應商管理、招標過程、合約簽訂及履約情況進行巡查; 7、定期對公司的招標流程和制度、合約模板進行修訂; 8、完成領導交辦的其他事項; 二 任職要求: 1、年齡25—40歲之間; 2、大專及以上學歷,機電一體化或者機械電氣,采購等專業,有2年以上機械電氣行業采購工作經驗,條件優秀者可適當放寬要求,優先考慮; 3、熟悉招標流程及管理,熟悉合同及造價等管理方面的法律規范; 4、了解機械電氣設備與原材料的市場行情和原材料供應渠道,具備較強的成本控制意識和供應商溝通協調能力; 5、熟練使用電腦辦公軟件,能適應出差; 三 薪資待遇: 以面議為準。 四 聯系電話: 宋總 13503777822


學歷要求:

大專

招聘人數:

4

薪資范圍:

面議

職位描述: 一、基本要求: 1、要熟知高壓電氣常識,了解高低壓成套開關設備結構和部件,完全掌握高低壓成套開關設備一、二次電氣知識和原理,能夠勝任35kV及以下高低壓開關柜的結構設計工作; 2、熟練掌握Word, Excel等常用辦公軟件和CAD等設計軟件; 3、按照項目要求,編制生產技術規范; 4、具備良好的語言表達和溝通協調能力。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、高壓輸配電等專業; 2、年齡在25歲至40歲之間; 3、具有較強的分析問題與解決問題能力; 4、積極工作,態度端正,動手及學習能力強,思路清晰,效率高; 5、人品良好,做事踏實,有較強的主動溝通與組織協調能力,具有團隊合作精神及創新意識。 三、待遇: 以面議為準。 四 聯系電話: 齊總 13838702238


學歷要求:

大專

招聘人數:

3

薪資范圍:

面議

一 崗位職責: 1、完全掌握高低壓成套開關設備結構原理和部件,能夠運用三維和二維軟件進行35kV及以下高壓開關柜和低壓開關柜的柜體結構設計,主要產品包含KYN61,KYN28,GCS,GGD等柜型; 2、熟知高低壓開關柜的柜體鈑金工藝流程,負責公司高低壓成套開關設備項目圖紙的生產加工用圖,編寫技術文檔; 3、協助電氣工程師和生產部門處理部分技術問題; 4、完成上級交辦的其它工作; 二 任職要求: 1、年齡25歲-40歲之間,大專以上學歷,機械工程及自動化、機械設計、機電一體化等相關專業,2年以上高壓開關柜體設計經驗; 2、熟識三視圖 機械圖紙識圖(尺寸、公差、工藝),二維制圖軟件CAD 和三維制圖軟件SolidWorks等熟練運用,各類辦公軟件精通; 3、思維清晰,學習能力強,上進心強,積極主動,認真負責,良好的溝通能力和團隊協作能力; 4、身體健康,可承受工作壓力; 5、有高低壓成套開關設備行業經驗,優先錄用; 三 薪資待遇: 以面議為準。 四 聯系電話: 齊總 13838702238


學歷要求:

中專/中技

招聘人數:

10

薪資范圍:

面議

一 崗位職責: 1、了解電力變壓器(油變/干變),箱式變電站,高低壓成套開關柜等產品,負責公司此類產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 二 任職要求: 1、高中或中專以上學歷; 2、年齡22歲-50歲之間,具備較強的事業心和責任心; 3、有良好的溝通、協調和市場開拓能力; 4、吃苦耐勞,能適應長期出差者優先考慮; 5、有電力設備銷售經驗或客戶資源者優先考慮。 三 薪資待遇: 基本工資+提成,業務能力出眾者,待遇上不封頂。 四 聯系方法: 齊總 13838702238

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